NOTRE PROGRAMME DE FORMATION 2026
NOUVELLE FORMATION : « Gestion des décès et prévention primaire des risques de souffrance psychique au travail »
NOUVELLE FORMATION : « Violences faîtes aux femmes : sensibilisation aux enjeux psychosociaux »
NOUVELLE FORMATION : « Le vieilliessemnt ça commence quand ? Accompagner le vieillissement en situation de précarité »
« Repères psychopathologiques dans les pratiques sociales : souffrances psychiques et précarité »
« Les « troubles addictifs » : repérer pour mieux accompagner »
« Le transfert : un outil dans la relation d’aide »
« Santé psychique au travail : prévention primaire des risques psychosociaux »
« Comment accompagner les personnes en grande vulnérabilité psychique et sociale »
« Se loger - Habiter : Optimiser la relation d’aide et l’accompagnement des personnes en grande vulnérabilité psychique et sociale en visite à domicile »
« Sensibilisation aux syndromes de Diogène »
« Sexualité et handicap »
« Encadrer des professionnels accompagnant un public en grande souffrance psychique et/ou sociale»
« Cannabis, THC, CBD : Usage, effets et risques. S’y repérer pour prendre en charge le patient consommateur »
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Catalogue 2026 mis à jour le 23 septembre 2025
La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation
Proposition sur mesure
Toute institution peut nous demander une formation adaptée à un besoin particulier rencontré en interne. Nous échangeons en amont avec les équipes qui nous demandent des formations sur mesure pour connaître leur demande précise, répondre aux problématiques rencontrées, connaitre le type de formation des professionnels de l’équipe (travailleurs sociaux, CESF, etc.) et leur pratique quotidienne. Nous étudions ensemble le contenu de la formation et nous établissons une proposition de formation avec un contenu dédié, un programme adapté aux attentes et aux problématiques rencontrées ainsi qu’un devis. La formation peut alors se dérouler sur le site de la structure demandeuse ou au Centre de formation de L’ÉPOC.
Quelques témoignages
“« La formation a été très appréciée, dans le fond comme dans la forme. C’était un temps de travail de qualité. »
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“« La formation était passionnante. L’équipe était ravie, un grand merci !! Nous avons beaucoup appris, et nous allons progresser dans nos pratiques. Nous étions justement à la recherche de quelqu’un pour le GAP de l’équipe. Nous aimerions que la formatrice travaille avec nous en ce sens ».”